Unsere Website befindet sich noch im Aufbau und basiert auf diesen Ergebnissen einer Projektarbeit aus dem Jahr 2022. Mehr erfahren

Ideen überzeugend vortragen, mit Misserfolgen und externer Kritik  umgehen und diese zulassen

Kompetenz aus dem Bereich Methoden- und Sozialkompetenzen
Kompetenz

Beschreibung

Bei geeigneten Mitarbeitern = Auswahl der richtigen Mitarbeiter (Mitarbeiter talent- und stärkenorientiert richtig einsetzen). Kommunikationsfähigkeit: sich in den Empfänger hineinversetzen können; Rhetorik.  Kritik konstruktiv äußern können (Feedbackregeln). Um Kritik entgegen- und annehmen zu können, muss die Persönlichkeit Gelegenheit zur Weiterentwicklung haben (Zusammenhang Fehlerkultur). Fehler selbst zugeben und ansprechen. Fehleranalyse und keine persönlichen Konsequenzen

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es
Level 1: Grundkenntnisse
Level 2: Anwenderkenntnisse
Level 3: Expertenkenntnisse
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