Unsere Website befindet sich noch im Aufbau und basiert auf diesen Ergebnissen einer Projektarbeit aus dem Jahr 2022. Mehr erfahren

Proaktiv heterogene Teams zusammenstellen

Kompetenz aus dem Bereich Methoden- und Sozialkompetenzen
Kompetenz

Beschreibung

Leitende Angestellte können dabei unterstützt werden, bei der Zusammenstellung von Teams Heterogenität als Aspekt zur Verbesserung/Beschleunigung von Problemlösung mit zu berücksichtigen. Dazu gehört auch das Wissen um die Erfolgsfaktoren und Fallstricke heterogener Teamarbeit und deren proaktive Ermöglichung bzw. Vermeidung. Insbesondere werden Methoden zur Moderation und Mediation benötigt, um Probleme/Konflikte frühzeitig zu erkennen und auflösen zu können.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es
Level 1: Grundkenntnisse
Level 2: Anwenderkenntnisse
Level 3: Expertenkenntnisse
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