Anforderungsmanagement

Kompetenz aus dem Bereich R & D

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende verfügen über Kompetenzen zur Erstellung und den Betrieb eines Datenraumes.
Sie sind befähigt, die Sicherheit des Datenraumes und die Sicherheit der infrastrukturellen Sicherheit zu gewährleisten.
Mitarbeitende verfügen über Marktkenntnisse, die als Gegenpol zum ohnehin bereits „marktlastigen“ Produktmanagement in das Anforderungsprofil eingebracht werden können.
Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, Anforderungen aufzunehmen, zu strukturieren und in überprüfbare Kriterien zu überführen, damit Entwicklungsziele klar und testbar sind.
Die Mitarbeitenden verfügen über Kompetenzen, Änderungen kontrolliert zu steuern und Auswirkungen auf Zeit, Kosten, Qualität, Risiko und Zulassungen transparent zu machen.
Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, technische Anforderungen zu analysieren und in technische Spezifikationen zu überführen.
Die Mitarbeitenden müssen Kompetenzen für die Durchführung von Machbarkeitsstudien aufweisen, um die Realisierbarkeit neuer Produkte oder Technologien zu bewerten.
Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, Anforderungen zu erheben, zu strukturieren und in klare Spezifikationen zu übersetzen, damit Entwicklungsziele eindeutig und prüfbar sind.
Die Mitarbeitenden müssen Kompetenzen für die Ableitung von Akzeptanzkriterien und technischen Zielgrößen aufweisen, um Entwicklung und Absicherung konsistent auszurichten.
Wichtig ist, dass das Anforderungsmanagement erkennt, welche Grundfunktionen das Produkt benötigt und welche Sonderfunktionen gegebenenfalls getrennt ergänzt und verkauft werden können.
Es muss bei den Mitarbeitenden die Fähigkeit bestehen, für die zu definierenden Anforderungen an das zu entwickelnde Produkt, Software und künstliche Intelligenz nutzen zu können.
Die Mitarbeitenden verfügen über Kompetenzen, Änderungen kontrolliert zu steuern und Auswirkungen auf Zeit, Kosten, Qualität, Risiko und Zulassungen transparent zu machen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

F&E Projektmanager

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

IREB® Requirements Engineering

Anwenderkenntnisse (Level 2)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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