Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources

Kompetenz

Beschreibung

Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen professionell zu beraten, um Entscheidungen sicher und konsistent zu unterstützen.
Die Mitarbeitenden verfügen über Kompetenzen, Anliegen strukturiert aufzunehmen, zu bewerten und lösungsorientiert zu begleiten, auch bei sensiblen Themen.
Die Mitarbeitenden müssen Kompetenzen für zielgruppengerechte Kommunikation und Gesprächsführung aufweisen, damit Inhalte verständlich und verbindlich vermittelt werden.
Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, Vertraulichkeit und Integrität im gesamten Beratungskontext sicherzustellen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

Personalentwickler

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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