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Beratung und Kommunikation zur bAV

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources
Kompetenz

Beschreibung

  • Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, bAV-Regelungen im Unternehmen fachlich sicher zu betreuen, einschließlich der korrekten Einordnung von Durchführungswegen, Anspruchsregelungen und Prozessabläufen.
  • Die Mitarbeitenden verfügen über Kompetenzen, bAV-Fälle sauber zu prüfen und administrativ korrekt umzusetzen, z. B. Ein- und Austritte, Entgeltumwandlung, Arbeitgeberzuschüsse sowie Änderungen durch Lebensereignisse.
  • Die Mitarbeitenden müssen Kompetenzen für die Abstimmung mit externen Versorgungsträgern und internen Schnittstellen (Payroll, Finance, Versicherer/Versorgungswerke) aufweisen, um Daten, Fristen und Abrechnungen zuverlässig zu steuern.
  • Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, Regelkonformität und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen, indem Dokumentation, Fristen und Prozessstandards konsequent eingehalten werden.
  • Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, Mitarbeitende und Führungskräfte zur bAV verständlich zu beraten, sodass Leistungen, Optionen und Konsequenzen nachvollziehbar erklärt werden.
  • Die Mitarbeitenden verfügen über Kompetenzen, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten, z. B. in Form von Merkblättern, FAQs, Kurzleitfäden oder Informationsveranstaltungen.
  • Die Mitarbeitenden müssen Kompetenzen für sichere schriftliche und mündliche Kommunikation aufweisen, insbesondere bei individuellen Rückfragen, sensiblen Daten und verbindlichen Aussagen.
  • Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, Erwartungen realistisch zu managen und Verbindlichkeit herzustellen, z. B. durch klare Hinweise zu Zuständigkeiten, benötigten Unterlagen und Bearbeitungsständen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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