Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Kompetenz aus dem Bereich R & D

Kompetenz

Beschreibung

Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, Budgets zu planen, zu steuern und zu verantworten, inklusive Transparenz über Kostenentwicklung und Ressourcenbindung.
Die Mitarbeitenden müssen Kompetenzen für wirtschaftliche Bewertung von Entscheidungen aufweisen, z. B. anhand von Nutzen, Risiken, Total Cost, Time-to-Market und erwarteter Wertschöpfung.
Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, grundlegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und sicher anzuwenden, um wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen treffen und kundenorientiert argumentieren zu können.
Die Mitarbeitenden verfügen über Kompetenzen, Kosten- und Preiskalkulationen nachzuvollziehen und wirtschaftliche Auswirkungen von Angeboten und Konditionen einzuschätzen.
Die Mitarbeitenden müssen Kompetenzen für ein Grundverständnis von Deckungsbeitrag, Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) sowie betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aufweisen, um Geschäftszusammenhänge korrekt einordnen zu können.
Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, Zahlungs- und Finanzierungskonditionen zu verstehen, um Kundenanfragen professionell zu bearbeiten und wirtschaftliche Argumentationen fundiert zu führen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

Leiter F & EContract ManagerKey Account ManagerProduktmanagerVertragsmanager für ServiceverträgeAusbildungsleiter (kaufmännisch)Ausbildungsleiter (technisch)

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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