Datenbasierte Organisationsdiagnostik

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, organisatorische Strukturen, Prozesse, Rollen und Schnittstellen mit Hilfe relevanter Daten systematisch zu analysieren und daraus Stärken, Schwächen sowie Veränderungsbedarfe abzuleiten.
Sie verfügen über die Fähigkeit, Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammenzuführen, verständlich aufzubereiten und für Entscheidungen in der Organisationsentwicklung nutzbar zu machen.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, dabei Datenschutz, Vertraulichkeit und die Grenzen der Aussagekraft von Daten angemessen zu berücksichtigen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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