Der Ausbildungsleiter verfügt über die Fähigkeit, Daten aus Ausbildungsprozessen, Feedbacksystemen und Leistungsbewertungen digital zu erfassen, zu analysieren und für Qualitätsverbesserungen zu nutzen. Er ist befähigt, Lernfortschritte oder Ausbildungskennzahlen mit digitalen Analysetools auszuwerten (z. B. Power BI, Excel-Dashboards).Er besitzt die Kompetenz, auf Basis dieser Daten Entscheidungen über Lernfortschritte, Schulungsbedarf oder Ausbildungsqualität zu treffen.
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