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Digitale Fachkompetenz und Technologieverständnis

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources
Kompetenz

Beschreibung

Der Ausbildungsleiter verfügt über ein umfassendes Verständnis moderner digitaler Technologien in der Produktion, Konstruktion und Instandhaltung (z. B. CAD, CAM, SPS, Robotik, Sensorik, additive Fertigung, KI-gestützte Systeme).Er ist befähigt, die Relevanz dieser Technologien für die Ausbildung zu erkennen und praxisnahe Lerninhalte darauf abzustimmen. Er besitzt die Kompetenz, digitale Trends (Industrie 4.0, IoT, Simulation, digitale Zwillinge) zu bewerten und in die Ausbildungsstrategie zu integrieren.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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