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Digitale Führungskompetenz und Coaching im virtuellen Raum

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources
Kompetenz

Beschreibung

Der Ausbildungsleiter verfügt über die Fähigkeit, Auszubildende auch in digitalen oder hybriden Lernumgebungen wertschätzend, motivierend und zielorientiert zu führen. Er ist befähigt, digitale Medien gezielt zur Unterstützung von Motivation, Feedback und persönlicher Entwicklung einzusetzen. Er besitzt die Kompetenz, virtuelle Lernräume pädagogisch wirksam zu gestalten und die Beziehungsebene auch über Distanz aufrechtzuerhalten.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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