Digitale Markt- und Trendanalyse

Kompetenz aus dem Bereich Sales

Kompetenz

Beschreibung

Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, digitale Markt- und Trendanalysen systematisch durchzuführen, indem sie digitale Analysetools und Datenbanken gezielt einsetzen, um Marktpotenziale, Wettbewerber, Kundenanforderungen und technologische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen.
Die Mitarbeitenden verfügen über Kompetenzen, relevante Datenquellen zu identifizieren, zu bewerten und zu kombinieren, z. B. Branchen- und Marktdatenbanken, Veröffentlichungen/Patente, Messe- und Verbandsinformationen, Wettbewerberkommunikation, Kundenportale sowie interne Daten aus CRM/ERP.
Die Mitarbeitenden müssen Kompetenzen für die strukturierte Wettbewerbs- und Marktsegmentanalyse aufweisen, z. B. zur Einordnung von Zielindustrien, Anwendungen, Entscheidungslogiken, Preis- und Leistungsniveaus, Differenzierungsmerkmalen und Markteintrittsbarrieren.
Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, Trends in Handlungsoptionen zu übersetzen, z. B. zu neuen Anwendungen, Zielkundensegmenten, Partner- oder Ökosystemansätzen, Produkt-/Portfolio-Chancen sowie möglichen Risiken (Substitution, neue Wettbewerber, Regulatorik).
Die Mitarbeitenden verfügen über Kompetenzen, Erkenntnisse analytisch aufzubereiten und klar zu kommunizieren, z. B. in Form von Trend-Radaren, Wettbewerbsprofilen, Business-Cases oder Entscheidungsvorlagen für Management, Vertrieb und Produktmanagement.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

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Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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