Kenntnisse Arbeitsrecht

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, über fundierte Kenntnisse des nationalen und, soweit erforderlich, internationalen Arbeitsrechts zu verfügen.
Sie verfügen über die Fähigkeit, zentrale arbeitsrechtliche Themenfelder wie Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutz, Arbeitszeitregelungen und Beschäftigungsbedingungen fachlich sicher einzuordnen.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, dadurch arbeitsrechtliche Fragestellungen auf einer belastbaren Rechtsgrundlage zu bewerten.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

Arbeitsrechts- und Compliance-Spezialist

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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