Tiefgehende Kenntnisse des nationalen und, falls relevant, internationalen Arbeitsrechts, einschließlich Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutz, Arbeitszeitregelungen und Beschäftigungsbedingungen
Wenn Sie am Aufbau dieser Kompetenz in ihrem Unternehmen interessiert sind, da melden Sie Ihr Interesse über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.