Lern- und Entwicklungsbereitschaft

Kompetenz aus dem Bereich Methoden- und Sozialkompetenzen

Kompetenz

Beschreibung

Führungskräfte verfügen über die Kompetenz, kontinuierlich neues Wissen aufzubauen und neue Fähigkeiten und Rollenanforderungen aktiv zu erlernen.
Sie sind, sich auch methodisch weiterzuentwickeln, um in veränderten Organisationsstrukturen wirksam zu bleiben.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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