Mindset in Richtung Mut, Begeisterung und Risikobereitschaft

Kompetenz aus dem Bereich Methoden- und Sozialkompetenzen

Kompetenz

Beschreibung

Führungskräfte besitzen die Kompetenz, Innovationspotenziale bei Mitarbeitenden zu erkennen und durch eine förderliche Fehlerkultur zu aktivieren.
Sie verfügen über die Fähigkeit, Angst vor Fehlschlägen zu reduzieren, Orientierung durch Sinn und klare Ziele zu geben und Erfolge bewusst sichtbar zu machen.
Führungskräfte besitzen die Kompetenz, dadurch Mut, Begeisterung und eine gesunde Risikobereitschaft in Veränderungs- und Innovationsprozessen zu stärken.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

F&E Projektmanager

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Innovation – Ein innovatives Mindset fördern

Anwenderkenntnisse (Level 2)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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