Moderation

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, Workshops, Trainings, Lernformate und Präsentationen sicher und zielorientiert zu moderieren.
Sie verfügen über die Fähigkeit, Gruppenprozesse zu strukturieren, Diskussionen zu lenken und Lern- oder Arbeitsergebnisse nachvollziehbar zu sichern.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, Moderation als methodisches Instrument zur Unterstützung von Lern-, Entwicklungs- und Austauschprozessen einzusetzen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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