Personalentwicklung und Qualifizierung begleiten

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources

Kompetenz

Beschreibung

Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, Personalentwicklungsmaßnahmen zu identifizieren und zu begleiten, um Kompetenzaufbau und Mitarbeitendenentwicklung zu fördern.
Die Mitarbeitenden verfügen über Kompetenzen, Entwicklungsbedarfe mit Führungskräften zu besprechen und geeignete Maßnahmen abzuleiten.
Die Mitarbeitenden müssen Kompetenzen für die Koordination von Trainings- und Entwicklungsprozessen aufweisen, damit Umsetzung und Nachverfolgung funktionieren.
Die Mitarbeitenden benötigen die Kompetenzen, Wirksamkeit von Maßnahmen gemeinsam mit den Beteiligten zu reflektieren.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

Personalreferent

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Expertenkenntnisse (Level 3)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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