Schnelligkeit der Veränderung beherrschen

Kompetenz aus dem Bereich Methoden- und Sozialkompetenzen

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, mit der Geschwindigkeit digitaler Veränderungen wirksam und gesund umzugehen.
Sie verfügen über die Fähigkeit, Stress durch schnelle Veränderungen zu erkennen, Prioritäten zu setzen und eigene Anpassungsfähigkeit bewusst zu stärken.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, dadurch auch bei hohem Wandel lern- und leistungsfähig zu bleiben.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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