Selbststeuerung und Eigenverant-wortung

Kompetenz aus dem Bereich Methoden- und Sozialkompetenzen

Kompetenz

Beschreibung

Führungskräfte verfügen über die Kompetenz, die eigene Arbeit auch bei veränderten Zuständigkeiten selbstständig zu organisieren.
Sie übernehmen Verantwortung für Aufgaben, Prioritäten und Ergebnisse, auch wenn Rollen oder Prozesse noch nicht vollständig stabil definiert sind.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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