Selbststeuerung und Eigenverant-wortung

Kompetenz aus dem Bereich Methoden- und Sozialkompetenzen

Kompetenz

Beschreibung

Führungskräfte besitzen die Kompetenz, ihre eigene Arbeit auch unter wechselnden Zuständigkeiten selbstständig zu organisieren.
Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung für Aufgaben, Prioritäten und Ergebnisse zu übernehmen, auch wenn Rollen und Prozesse noch nicht vollständig stabil sind.
Führungskräfte besitzen die Kompetenz, dadurch in dynamischen Strukturen verlässlich und handlungsfähig zu bleiben.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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