Skill Management

Kompetenz aus dem Bereich Human Resources

Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, Skills, Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden systematisch und transparent zu erfassen, zu verwalten und aktuell zu halten.
Sie verfügen über die Fähigkeit, digitale Skillmanagement-Tools zu nutzen, Daten aus verschiedenen Systemen zusammenzuführen und diese mit Entwicklungs- und Weiterbildungsinformationen zu verknüpfen.
Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, Führungskräften einen verlässlichen Überblick über Ist- und Soll-Profile bereitzustellen und dadurch eine fundierte Grundlage für Entwicklung, Einsatz und Qualifizierung zu schaffen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

PersonalentwicklerPersonalreferent

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

HR-Prozesse und -Praktiken transformieren

Anwenderkenntnisse (Level 2)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Expertenkenntnisse (Level 3)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.