TRIZ

Kompetenz aus dem Bereich R & D

Kompetenz

Beschreibung

Erläuterung: Die TRIZ-Methode, auch bekannt als "Theorie des erfinderischen Problemlösens", ist eine systematische Herangehensweise an die Innovation und Problemlösung. Durch das Verständnis dieser Muster können Ingenieure dann auf bewährte Prinzipien und Lösungsansätze zurückgreifen, um Probleme zu lösen und innovative Produkte zu entwickeln. Zu den grundlegenden Konzepten der TRIZ-Methode gehören insbesondere das Widerspruchsmanagement, also die Idee, dass viele technische Probleme auf widersprüchlichen Anforderungen beruhen, wie zum Beispiel die Notwendigkeit von mehr Leistung bei gleichzeitig geringerem Gewicht. TRIZ bietet Methoden, um solche Widersprüche aufzulösen und innovative Lösungen zu finden. Weitere Methoden lauten: 39 Parameter (Liste von 39 technischen Merkmalen oder Parametern, die oft in technischen Systemen auftreten, wie z.B. Größe, Geschwindigkeit, Temperatur usw. Durch die gezielte Veränderung dieser Parameter können neue Lösungen entwickelt werden), TRIZ-Prinzipien (Sammlung von 40 grundlegenden Prinzipien, die häufig in erfolgreichen Erfindungen gefunden werden, wie z.B. das Prinzip der Vorabtrennung, das Prinzip der Dynamisierung usw.) und ARIZ (Algorithmus des erfinderischen Problemlösens (strukturierter Ansatz zur systematischen Lösung von Problemen).
Die Mitarbeitende besitzen die Kompetenzen, TRIZ als systematische Innovations- und Problemlösungsmethode zielgerichtet anzuwenden, technische Problemstellungen präzise zu formulieren und in Ursachen, Funktionen und Systemgrenzen zu strukturieren, Widersprüche (technisch und physikalisch) zu identifizieren und methodisch aufzulösen (Widerspruchsmanagement).
Sie können Lösungsräume über die Parameter und Widerspruchsmatrix erschließen, die TRIZ-Prinzipien sicher auszuwählen und in konkrete, umsetzbare Lösungskonzepte übertragen und ARIZ als strukturierten Algorithmus zur schrittweisen Bearbeitung komplexer/unklarer Probleme einzusetzen.
Sie können Ideen anhand technischer Machbarkeit, Risiko und Nutzen bewerten und priorisieren, sowie TRIZ-Ergebnisse in interdisziplinären Teams zu moderieren, zu dokumentieren und in Prototypen/Experimente zu überführen, um innovative, robuste und wirtschaftliche Lösungen zu entwickeln.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

Innovationsmanager

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

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Anwenderkenntnisse (Level 2)

TRIZ in der Prozess-Praxis Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung im Prozessmanagement

Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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