Verhandeln in der digitalen Welt und in den sozialen Netzwerken

Kompetenz aus dem Bereich Einkauf

Kompetenz

Beschreibung

Die Mitarbeitenden besitzen die Skills zum Verhandeln in der digitalen Welt und in sozialen Netzwerken, indem sie moderne digitale Kommunikationskanäle gezielt für professionelle Verhandlungen im strategischen Einkauf einsetzen.
Die Mitarbeitenden besitzen die Fähigkeiten, Videokonferenzen, kollaborative Plattformen sowie digitale Tools für den Austausch von Angeboten und Dokumenten effizient zu nutzen und dadurch ortsunabhängige sowie zeitlich flexible Verhandlungsprozesse zu gestalten.
Die Mitarbeitenden verfügen über die Kompetenz, soziale Netzwerke strategisch zur Identifikation neuer Geschäftspartner, zur Informationsgewinnung über potenzielle Lieferanten sowie zur Einschätzung von Markt- und Unternehmensreputation einzusetzen, da die Wahrnehmung von Unternehmen in digitalen Netzwerken zunehmend Einfluss auf Verhandlungssituationen hat.
Die Mitarbeitenden besitzen die Skills, spezialisierte digitale Verhandlungstools wie E-Sourcing-Lösungen, elektronische Ausschreibungsplattformen oder Auktionssysteme zielgerichtet einzusetzen und deren Ergebnisse systematisch in Beschaffungsentscheidungen einzubeziehen. Die Mitarbeitenden besitzen die Fähigkeiten, neue digitale Verhandlungstaktiken anzuwenden, etwa den Umgang mit Echtzeitinformationen, digitalen Preisvergleichen oder datenbasierten Lieferantenbewertungen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und optimale Konditionen zu erzielen.
Die Mitarbeitenden besitzen die Skills zur automatisierten Dokumentation und Archivierung von Einkaufsprozessen, indem sie digitale Systeme zur strukturierten Erfassung und Ablage von Verträgen, Bestellungen, Rechnungen oder Ausschreibungsunterlagen einsetzen. Die Mitarbeitenden besitzen die Fähigkeiten, automatisierte Archivierungsprozesse mit ERP-Systemen oder Dokumentenmanagementsystemen zu verknüpfen, um eine effiziente Datenspeicherung, schnelle Auffindbarkeit sowie eine lückenlose Rückverfolgbarkeit sicherzustellen.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

EinkaufsleiterStrategischer EinkäuferOperativer Einkäufer

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

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Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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