Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, HR-Daten mittels KI zu bereinigen, zu verknüpfen und datenschutzkonform aufzubereiten. Sie erkennen Lücken und Inkonsistenzen, dokumentieren Korrekturen und gestalten Modelle mit Audit Sicherheit. Das stellt Reproduzierbarkeit und Legitimität sicher.
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