Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die Planung und Steuerung der Produktionsabläufe in unserem Unternehmen verantwortlich. Ihr Ziel ist es, die Fertigungsprozesse effizient zu gestalten, die Material- und Ressourcennutzung zu optimieren und die termingerechte Auslieferung der Produkte sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktion, Einkauf, Logistik und Qualitätssicherung zusammen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse bei.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten:
- Ausarbeitung detaillierter Arbeitspläne, die den Produktionsablauf und die Ressourcennutzung optimieren.
- Erstellung und Pflege von Stücklisten für neue und bestehende Produkte, um eine präzise Materialplanung zu gewährleisten.
- Aktualisierung von Arbeitsplänen und Stücklisten bei Änderungen oder Neuentwicklungen.
- Materialdisposition und Beschaffung:
- Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Materialien und Rohstoffen für die Produktion.
- Abstimmung mit dem Einkauf und der Logistik, um den reibungslosen Warenfluss zu gewährleisten.
- Überwachung von Beständen und Lagerhaltung, um Materialengpässe oder Überbestände zu vermeiden.
- Planung und Steuerung von Produktionsabläufen:
- Planung und Organisation von Produktionsaufträgen in Abstimmung mit der Produktionsleitung und der Fertigung.
- Sicherstellung einer optimalen Auslastung von Maschinen, Anlagen und Personal.
- Anpassung der Arbeitspläne bei Änderungen in der Produktion oder bei Störungen, um die Effizienz zu maximieren.
- Kalkulation und Kostenkontrolle:
- Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen zur Überwachung und Steuerung der Produktionskosten.
- Analyse der Kostenstrukturen und Ermittlung von Einsparpotenzialen in der Fertigung.
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit.
- Überwachung der Terminplanung:
- Erstellung und Überwachung von Produktionszeitplänen zur Einhaltung von Lieferterminen.
- Abstimmung mit den relevanten Abteilungen, um die termingerechte Ausführung der Produktionsaufträge sicherzustellen.
- Proaktive Anpassung von Zeitplänen bei Engpässen oder kurzfristigen Änderungen.
- Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung:
- Sicherstellung, dass die Produktionsprozesse den geforderten Qualitätsstandards entsprechen.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsabläufe zur Erhöhung der Effizienz und Reduzierung von Fehlern.
- Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und der Fertigung zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität.
- Dokumentation und Reporting:
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Produktionsleistung und Ressourcennutzung.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Produktionsleitung.
Als Disponent (m/w/d) sind Sie für die Planung, Koordination und Steuerung von Transporten, Warenflüssen oder Produktionsabläufen verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass alle Ressourcen effizient eingesetzt werden und die Lieferketten reibungslos funktionieren. Sie sind ein wichtiger Knotenpunkt in der Kommunikation zwischen Lieferanten, Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern und tragen maßgeblich zur termingerechten Lieferung und optimalen Auslastung bei.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung von Transporten und Materialflüssen:
- Koordination der termingerechten Belieferung von Kunden oder Produktionsstätten.
- Erstellung und Überwachung von Transportplänen und Touren für den Warentransport (national und international).
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Nutzung von Fahrzeugen, Maschinen und Personal.
- Bestands- und Materialdisposition:
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien und Rohstoffen zur Einhaltung von Produktionsplänen.
- Überwachung und Pflege der Bestandsdaten im ERP-System.
- Erstellung von Bestellvorschlägen und Nachverfolgung von Lieferterminen.
- Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern:
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Logistikdienstleistern und Kunden, um Lieferpläne und Transportanforderungen abzustimmen.
- Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Einkauf, Vertrieb und Logistik zur Sicherstellung optimaler Warenflüsse.
- Regelmäßige Abstimmung mit den Produktionsverantwortlichen zur Anpassung von Lieferungen und Ressourcen.
- Überwachung und Optimierung von Abläufen:
- Analyse und Optimierung bestehender Dispositionsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Senkung von Kosten.
- Kontrolle der Einhaltung von Lieferzeiten und -bedingungen sowie proaktive Problemlösung bei Störungen oder Engpässen.
- Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kapazitätsauslastung und der Logistikprozesse.
- Dokumentation und Reporting:
- Erstellung und Pflege von Dispositionsdokumentationen, z. B. Lieferplänen, Bestellungen und Frachtpapieren.
- Überwachung und Auswertung von Kennzahlen wie Liefertermintreue, Lagerbeständen und Transportkosten.
- Erstellen von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung oder Abteilungsleitung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften:
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und betrieblicher Sicherheits- und Qualitätsstandards im Bereich Logistik und Transport.
- Sicherstellung der Einhaltung von Zollvorschriften, Gefahrgutvorschriften und anderen relevanten Richtlinien.
Ein SPS-Programmierer ist verantwortlich für die Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) in industriellen Automatisierungssystemen. Die Hauptaufgaben umfassen die Erstellung, Anpassung und Optimierung von Steuerungsprogrammen, um automatisierte Prozesse in der Produktion, Fertigung oder Anlagensteuerung zu ermöglichen.
Kernaufgaben eines SPS-Programmierers:
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen:
- Erstellung und Optimierung von Steuerungsprogrammen für industrielle Anlagen und Maschinen mithilfe von Programmiersprachen wie IEC 61131-3 (z. B. AWL, FUP, KOP, ST).
- Implementierung von Steuerungs- und Regelungsalgorithmen, um Maschinenprozesse zu automatisieren und zu steuern.
- Anpassung und Erweiterung bestehender Steuerungssysteme an neue Anforderungen.
- Inbetriebnahme von Steuerungssystemen:
- Installation und Inbetriebnahme der SPS-Programme vor Ort bei den Kunden oder im Werk.
- Testen der Steuerungssoftware und Durchführung von Funktionstests an Maschinen und Anlagen, um die ordnungsgemäße Funktion sicherzustellen.
- Fehlersuche und Behebung von Problemen während der Inbetriebnahme.
- Anlagenintegration und Schnittstellenanpassung:
- Integration der SPS-Programme in bestehende Automatisierungssysteme und Anlagen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Elektrotechnik, Mechanik und Instandhaltung, um sicherzustellen, dass alle Systeme nahtlos zusammenarbeiten.
- Einrichtung und Anpassung von Schnittstellen zu anderen Automatisierungssystemen (z. B. HMI, SCADA, Robotersteuerungen).
- Wartung und Optimierung von Steuerungssystemen:
- Regelmäßige Wartung und Aktualisierung der SPS-Software zur Sicherstellung der optimalen Leistung.
- Analyse und Optimierung der Steuerungsprogramme zur Verbesserung von Prozessabläufen und Erhöhung der Produktionsleistung.
- Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und Behebung von Anlagenstörungen, auch im Rahmen des technischen Supports.
- Dokumentation und Schulung:
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, wie Funktionsbeschreibungen, Programmierrichtlinien und Bedienungsanleitungen für die entwickelten Steuerungen.
- Schulung und Unterstützung von Kunden und internen Mitarbeitern bei der Nutzung und Bedienung der SPS-Steuerungen.
- Projektarbeit und -management:
- Mitarbeit in Automatisierungsprojekten, von der Konzeption bis zur Fertigstellung.
- Abstimmung mit Projektleitern und Kunden, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
- Sicherstellung, dass Projekte im geplanten Zeit- und Kostenrahmen abgeschlossen werden.
Der Instandhaltungsmechaniker ist für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsmaschinen und -anlagen zuständig. Ziel ist es, Ausfallzeiten zu minimieren und die Maschinen in einem optimalen Zustand zu halten, um die Produktionsziele zu erreichen. Der Instandhaltungsmechaniker arbeitet eng mit den Maschinenbedienern und dem Produktionsmanagement zusammen, um Störungen schnell zu beheben.
Zu seinen Aufgaben zählen:
- Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Produktionsmaschinen und -anlagen gemäß Wartungsplänen.
- Fehlerdiagnose und Behebung von Maschinenstörungen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
- Durchführung von Reparaturen und Austausch von defekten Bauteilen oder Komponenten.
- Dokumentation aller durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Überprüfung der Anlagen auf Sicherheit und Funktionalität.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei größeren Reparatur- und Wartungsarbeiten.
- Unterstützung bei der Optimierung der Maschinenleistung und Implementierung neuer technischer Lösungen.
Aufgaben:
- Analyse großer, komplexer Datensätze aus verschiedenen Quellen (z. B. interne Systeme, IoT-Geräte, externe Datenbanken) und Identifikation von Mustern, Trends und relevanten Korrelationen.
- Anwendung statistischer Methoden und fortschrittlicher analytischer Techniken, um Probleme zu lösen und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen
- Entwicklung von Vorhersagemodellen und Algorithmen auf der Basis von maschinellem Lernen (ML), um spezifische Geschäftsprobleme zu adressieren
- Training und Validierung von Modellen zur Verbesserung der Vorhersagegenauigkeit, mit Fokus auf Optimierung und Leistungssteigerung
- Extraktion, Bereinigung und Vorbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellen für das Modelltraining
- Durchführung von Feature Engineering, um wichtige Datenmerkmale zu identifizieren, die die Modellleistung verbessern können
- Durchführung explorativer Datenanalysen zur Aufdeckung von Zusammenhängen und Entwicklung von Hypothesen für zukünftige Forschungsprojekte
- Erstellung visueller Darstellungen von Daten, um Erkenntnisse verständlich zu kommunizieren, z. B. durch Dashboards, Diagramme oder interaktive Tools
- Erarbeiten von Konzepten und konkreten Umsetzungsdesigns zur fortgeschrittenen Analyse von Fertigungs- und Prozessdaten innerhalb der gesamten IT-Architektur
- Fachliche Leitung eines Teams von Softwareentwicklern und Data Engineers
- Entwicklung und Implementierung von Datenstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Datennutzung im Unternehmen
- Einsatz von A/B-Tests, Experimenten und Analysen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Produkten auf Basis datenbasierter Erkenntnisse.
Aufgabenbereich
- Ermittlung des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungspläne, die an den Unternehmenszielen ausgerichtet sind
- Analyse von Kompetenzlücken und Definition passender Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen
- Planung und Durchführung interner Schulungsprogramme, Workshops und Seminare
- Auswahl und Koordination externer Schulungsanbieter
- Implementierung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie Mentoring- und Coaching-Initiativen
- Unterstützung bei der Identifikation und Entwicklung von High-Potentials im Unternehmen
- Erstellung von Karrierepfaden und Entwicklungsplänen für Mitarbeiter
- Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen sicherstellen
- Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Schulungsmaßnahmen und deren Auswirkungen auf die Leistung der Mitarbeiter
- Verwendung von Kennzahlen und Feedback-Mechanismen zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalentwicklungsstrategien
- Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation.
Aufgabenbereiche:
- Verantwortung für die Erstellung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Erschließung neuer internationaler Märkte und zur Steigerung des globalen Umsatzes
- Durchführung detaillierter Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen in verschiedenen Ländern, um Marktchancen zu identifizieren und die Vertriebsstrategie anzupassen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internationalen Kunden und Geschäftspartnern, einschließlich der Entwicklung von Strategien zur langfristigen Kundenbindung
- Führung von Verhandlungen mit internationalen Kunden und Geschäftspartnern sowie die Ausarbeitung und Verwaltung von Verträgen unter Berücksichtigung länderspezifischer rechtlicher Anforderungen
- Leitung und Unterstützung von Vertriebsteams in verschiedenen Ländern, einschließlich der Festlegung von Verkaufszielen und der Überwachung der Leistung
- Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung, um reibungslose Exportprozesse sicherzustellen, einschließlich der Einhaltung internationaler Handelsvorschriften und Zollbestimmungen
- Überwachung und Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele und die Einhaltung des Verkaufsbudgets in den zugewiesenen internationalen Märkten
- Identifizierung neuer internationaler Märkte und Entwicklung von Markteintrittsstrategien, einschließlich der Bewertung potenzieller Risiken und Chancen
- Erstellung regelmäßiger Berichte über die Vertriebsleistung in internationalen Märkten, einschließlich der Überwachung relevanter KPIs und der Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Teilnahme an internationalen Messen, Konferenzen und Veranstaltungen, um die Markenbekanntheit zu steigern, Netzwerke zu erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
Aufgabenbereiche:
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung einer langfristigen F&E-Strategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt und Innovationen fördert
- Leitung, Motivation und Entwicklung des F&E-Teams, einschließlich der Festlegung von Zielen, der Durchführung von Leistungsbewertungen und der Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Planung, Durchführung und Überwachung von F&E-Projekten, einschließlich der effizienten Zuweisung von Ressourcen, Budgetverwaltung und Einhaltung von Zeitplänen
- Förderung von Innovationsprozessen und Leitung der Entwicklung neuer Produkte, Technologien oder Verfahren, die den Marktanforderungen entsprechen und das Unternehmenswachstum unterstützen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Marketing, Vertrieb und anderen relevanten Abteilungen, um sicherzustellen, dass F&E-Projekte den Anforderungen der verschiedenen Stakeholder gerecht werden
- Überwachung und Analyse von Markt- und Technologietrends, um Chancen für neue Produktentwicklungen zu identifizieren und die F&E-Strategie entsprechend anzupassen
- Sicherstellung, dass alle F&E-Aktivitäten den geltenden Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen
- Verantwortung für die Erstellung und Überwachung des F&E-Budgets, einschließlich der Kontrolle der Ausgaben und der Einhaltung finanzieller Vorgaben
- Verwaltung von Patentanmeldungen, Schutzrechten und geistigem Eigentum, um die Innovationskraft des Unternehmens zu sichern und Wettbewerbsvorteile zu schützen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt der F&E-Projekte, Innovationen und die Erreichung der strategischen Ziele
Aufgabenbereiche:
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien, die das Unternehmen wettbewerbsfähig halten und zukünftiges Wachstum fördern
- Analyse von Markttrends, Technologien und internen Prozessen, um Chancen für Innovationen zu erkennen und zu bewerten
- Planung, Steuerung und Überwachung von Innovationsprojekten von der Idee bis zur Markteinführung, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Etablierung und Förderung einer Kultur der Innovation innerhalb des Unternehmens, die Kreativität und neue Ideen unterstützt und belohnt
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Partnern, wie Start-ups, Universitäten und Forschungseinrichtungen, um Innovationsprojekte voranzutreiben
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Produktideen, die den Markterfolg und die Rentabilität des Unternehmens steigern
- Identifizierung und Implementierung neuer Technologien und Prozesse, um die Innovationsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern
- Kontinuierliche Überwachung des Fortschritts und der Ergebnisse von Innovationsprojekten, einschließlich der Durchführung von Erfolgskontrollen und der Anpassung der Strategien bei Bedarf
- Verwaltung des Innovationsbudgets, einschließlich der Zuweisung von Ressourcen und der Überwachung der Kosten, um sicherzustellen, dass Projekte finanziell tragfähig sind
- Regelmäßige Berichterstattung an das Top-Management über den Status der Innovationsprojekte, die Erreichung von Zielen und die vorgeschlagenen nächsten Schritte
Aufgabenbereiche:
- Verantwortung für die Erstellung klarer, präziser und benutzerfreundlicher technischer Dokumentationen, einschließlich Handbücher, Bedienungsanleitungen, Installationsanleitungen und technische Spezifikationen
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Entwicklern und anderen technischen Experten, um komplexe technische Informationen zu verstehen und für die Zielgruppe verständlich aufzubereiten
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte in einfache, leicht verständliche Sprache zu übersetzen, die für Endbenutzer, Techniker oder andere Zielgruppen geeignet ist
- Entwicklung und Aktualisierung von Online-Hilfesystemen, FAQ-Seiten und Wissensdatenbanken, um den Nutzern bei der Lösung technischer Probleme zu helfen
- Kontinuierliche Überprüfung und Aktualisierung bestehender technischer Dokumentationen, um sicherzustellen, dass sie den neuesten Produktversionen und technischen Spezifikationen entsprechen
- Einsatz von Content-Management-Systemen (CMS) und Redaktionssystemen zur Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung technischer Dokumentationen
- Erstellung und Integration von Illustrationen, Diagrammen und technischen Zeichnungen in die Dokumentationen, um die Inhalte visuell zu unterstützen und zu erläutern
- Sicherstellung, dass alle technischen Dokumentationen den geltenden Normen, gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien entsprechen
- Durchführung von Korrekturlesen, Lektorat und Qualitätssicherung, um die Genauigkeit, Konsistenz und Verständlichkeit der technischen Dokumentationen zu gewährleisten
- Entwicklung von Schulungsmaterialien und -dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen, um Benutzer und Techniker im Umgang mit Produkten und Systemen zu unterstützen
Aufgabenbereiche:
- Verantwortung für die Entwicklung und Erforschung neuer Materialien, einschließlich der Analyse ihrer physikalischen, chemischen und mechanischen Eigenschaften
- Durchführung von Materialtests und -prüfungen, um die Eigenschaften, Leistung und Beständigkeit von Materialien unter verschiedenen Bedingungen zu bewerten
- Verbesserung und Optimierung bestehender Materialien, um deren Eigenschaften zu verbessern und sie für spezifische Anwendungen besser geeignet zu machen
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Chemikern, Physikern und anderen Wissenschaftlern, um Materiallösungen für unterschiedliche Anwendungen zu entwickeln
- Erstellung und Anwendung von Modellen und Simulationen zur Vorhersage des Verhaltens von Materialien unter verschiedenen Bedingungen und Belastungen
- Untersuchung von Materialfehlern und Schadensfällen, um die Ursachen zu identifizieren und Lösungen zur Vermeidung solcher Probleme zu entwickeln
- Erstellung detaillierter Berichte und wissenschaftlicher Publikationen über Forschungsergebnisse, Materialtests und -entwicklungen
- Sicherstellung, dass alle Materialentwicklungen und -anwendungen den geltenden Normen, gesetzlichen Anforderungen und Sicherheitsvorschriften entsprechen
- Forschung und Entwicklung nachhaltiger Materialien, die umweltfreundlich sind und zu einer Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks beitragen
- Unterstützung der Überführung neuer Materialien vom Labor in die Produktion, einschließlich der Zusammenarbeit mit der Fertigung, um sicherzustellen, dass die Materialien den Produktionsanforderungen entsprechen
Aufgabenbereiche:
- Verantwortung für die Identifizierung, Anmeldung und Verwaltung von Patenten, um das geistige Eigentum des Unternehmens zu schützen und strategische Wettbewerbsvorteile zu sichern
- Bewertung von Erfindungen und technischen Innovationen auf ihre Patentierbarkeit, einschließlich der Durchführung von Recherchen zum Stand der Technik
- Ausarbeitung und Einreichung von Patentanmeldungen in Zusammenarbeit mit Erfindern und externen Patentanwälten, um sicherzustellen, dass alle Erfindungen angemessen geschützt sind
- Regelmäßige Überwachung der Patentaktivitäten von Wettbewerbern, einschließlich der Analyse neuer Patente, um mögliche Verletzungen zu identifizieren und strategische Maßnahmen zu entwickeln
- Beratung von Forschungs- und Entwicklungsabteilungen sowie anderen internen Teams in Bezug auf Patente, Marken und geistiges Eigentum, einschließlich der Durchführung von Schulungen
- Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten, Patentämtern und anderen relevanten Behörden, um die ordnungsgemäße Bearbeitung von Patentanmeldungen und -verfahren sicherzustellen
- Durchführung detaillierter Patentrecherchen und -analysen, um den aktuellen Stand der Technik zu bewerten und die Patentierbarkeit neuer Erfindungen zu bestimmen
- Unterstützung bei der Verteidigung und Durchsetzung bestehender Patente, einschließlich der Mitwirkung an Patentstreitigkeiten und der Durchführung von Verletzungsanalysen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen und Fristen im Zusammenhang mit Patentanmeldungen, Verlängerungen und anderen patentbezogenen Aktivitäten
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen über die Patentaktivitäten des Unternehmens, einschließlich der regelmäßigen Aktualisierung des Patentportfolios und der Berichterstattung an das Management
