Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, testgetriebene und verhaltensgetriebene Entwicklung so anzuwenden, dass Anforderungen frühzeitig in überprüfbare und belastbare Entwicklungsarbeit überführt werden. Sie verstehen, wie Tests als Ausgangspunkt für Implementierung und Verhaltensspezifikation genutzt werden können und wie daraus klare Qualitätskriterien für Software entstehen. Dabei verbinden sie methodische Disziplin mit einem klaren Blick auf fachliche Erwartungen, technische Umsetzung und spätere Änderbarkeit des Codes. Ziel ist es, Entwicklung und Qualitätssicherung enger miteinander zu verzahnen und Software systematisch an erwartbarem Verhalten auszurichten.
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