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Transparenz, Kennzeichnung und Mensch‑in‑der‑Schleife

Kompetenz aus dem Bereich Corporate Governance-KI
Kompetenz

Beschreibung

Mitarbeitende sind in der Lage, KI-Einsatz kenntlich zu machen, Entscheidungsprozesse zu strukturieren und menschliche Kontrolle sicherzustellen. Rollen werden definiert, Eingriffe nachvollziehbar dokumentiert. Verantwortung bleibt damit zentraler Bestandteil.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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