Das Seminar zeigt Wege auf, wie Unternehmen Mitarbeitende ab 60 Jahren beim freiwilligen Übergang in den Ruhestand oder in neue Beschäftigungsmöglichkeiten unterstützen können – mit durchdachten Modellen wie Abfindungslösungen oder Transfergesellschaften. Erfahren Sie, wie sich diese Konzepte rechtssicher, kosteneffizient und mit hoher Akzeptanz umsetzen lassen.