„Leiharbeitnehmer verunglückt – Vorgesetzter haftet für 1 Mio. Euro Schadensersatz" – so haben die Medien eine Entscheidung des OLG Koblenz zusammengefasst. Die Haftung im Arbeitsschutz ist von großer Bedeutung – nicht nur für Unternehmen, sondern auch für alle Führungskräfte. Welche Handlungspflichten haben Sie? Wie vermeiden Sie Haftungsfälle? Wie minimieren Sie Ihr persönliches Haftungsrisiko? In diesem Seminar erhalten Sie kompaktes und fundiertes Wissen für Ihre Führungsposition.
Inhalte
Wer haftet als Führungskraft?
- Geschäftsführer:innen, Prokurist:innen, Betriebsleiter:innen und Personen, denen Unternehmerverantwortung übertragen wurde.
Grundlagen des Arbeitsschutzrechts
- Zielsetzung des Arbeitsschutzes – worum geht es hier überhaupt?
- Wichtige Grundlagen im betrieblichen Arbeitsschutz.
- Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsschutz – neue Verordnungen, neue Vorschriften und wichtige Rechtsprechung.
Verantwortung im Arbeitsschutz
- Unternehmensformen und Auswirkungen auf die Verantwortlichkeit.
- Welche Personen sind neben der:dem Arbeitgeber:in verantwortlich?
- Bin ich meine Verantwortung los, wenn ich die Aufgaben delegiere?
Konkrete Aufgaben und Pflichten der:des Arbeitgeber:in
- Gefährdungsbeurteilung - einer der wichtigsten Bausteine im Arbeitsschutz.
- Arbeitsmediziner:innen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit – die Rolle der Fachkräfte im betrieblichen Arbeitsschutz
- Arbeitszeitgrenzen einhalten – Auftragsdruck und Gesundheitsschutz als Gegensatz?
Kontrolle und Haftung der Führungskräfte
- Wer kommt und prüft – und warum? Die Rolle von Berufsgenossenschaft und Gewerbeaufsichtsamt bei der Umsetzung von Arbeitsschutz verstehen.
- Arbeitsrechtliche Haftung – wer kann mich hier wegen was verklagen? Welche Rolle hat hier der Betriebsrat?
- Sozialrechtliche Haftung – wenn die Berufsgenossenschaft Regress fordert.
- Verwaltungsrechtliche Haftung – was darf mir das Gewerbeaufsichtsamt alles vorschreiben?
- Bußgelder und Strafverfahren – was droht?
