Lernen Sie, vom erfahrenen Praktiker, wie Sie das erstes Jahr als Compliance Manager:in professionell meistern. Sie erfahren, wie Sie mit Strategie und Persönlichkeit ein:e erfolgreiche:r Compliance-Verantwortliche:r werden. Sie erhalten praxisorientierte Grundlagen und gewinnen Klarheit über die Erwartungen an Ihre neue Rolle. Wir vermitteln Ihnen, wie Sie ein Compliance-Management-System (CMS) erfolgreich und nachhaltig aufbauen und Sie werden in die Lage versetzt, die Wahrnehmung von Compliance im Unternehmen von Beginn an positiv zu gestalten.

Inhalte

Start smart: Wichtige Compliance-Basics

Rechtliche Compliance-Grundlagen kennenlernen.
Kernelemente des Compliance-Management-Systems (IDW PS 980) verstehen.
Akute Compliance-Risiken der Vergangenheit identifizieren und minimieren.

Die Compliance-Arbeit aufnehmen

Ihre Adressaten und deren Bedürfnisse erkennen.
Auswerten und Rückfragen zur letzten Compliance-Risikoanalyse.
Erste Compliance-Verdachtsfälle und -Schulungen sinnvoll begleiten.

Smart Focus: Die Compliance Essentials

Das risikominimierende Anpassen der Unternehmensprozesse und -richtlinien.
Effektives Projektmanagement für Compliance Manager:innen.
Anpassen der Compliance-Dokumentations-/Berichtswege.
Whistleblowing: System auswählen und etablieren.

Get it done: Mit Strategie und Persönlichkeit zum Erfolg

Bewusstsein schaffen für Compliance-Werte, Multiplikatoren nutzen.
Compliance-Imagewandel: Akzeptanz schaffen und Widerstände meistern.
Durchführung einer Compliance-Risikoanalyse.
Design und Durchführung von Compliance-Trainings, Schulungen und Workshops.
Schnittstellen organisieren und sinnvoll nutzen.
Prozess zur CMS-Überwachung verbessern/einführen.