In diesem Seminar erhalten Sie Anregungen, wie Führung ohne formale Positionsmacht und ohne disziplinarische Weisungsbefugnis gelingen kann. Sie lernen die Wirkprinzipien lateraler Führung kennen und reflektieren diese für ihre eigene Führungsrolle. Hierdurch identifizieren Sie Ihre Stärken und mögliche noch zu erschließende Potenziale, um noch wirksamer in Ihrer Führungsrolle agieren zu können.