Psychische Belastungen gehören längst zum Arbeitsalltag vieler Unternehmen. HR ist dabei häufig die erste Anlaufstelle für Führungskräfte – und steht vor der Aufgabe, Orientierung zu geben, wirksame Prävention mitzugestalten und in sensiblen Situationen professionell zu handeln. Doch welche Verantwortung trägt HR? Was kann und sollte HR leisten – und wo liegen die Grenzen der eigenen Rolle? In diesem praxisorientierten Seminar gewinnen Sie Handlungssicherheit für den professionellen Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden. Sie lernen, Hinweise auf Belastungen sicher einzuordnen, Führungskräfte kompetent zu beraten, Gespräche professionell zu begleiten und geeignete Maßnahmen anzustoßen. Dabei stehen die konkrete Anwendung, der Austausch mit anderen HR-Verantwortlichen und die Reflexion eigener Praxisfälle im Mittelpunkt.