Wesentlichkeitsanalyse für die CSRD-Berichtspflicht Von der Planung bis zur Umsetzung im Unternehmen

Weiterbildung

Beschreibung

Mit der CSRD werden ab 2025 tausende Unternehmen europaweit berichtspflichtig. Der erste Schritt zur Umsetzung der Berichtspflicht ist die Wesentlichkeitsanalyse. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie als verantwortliche Person den Prozess der Wesentlichkeitsanalyse so steuern, dass er effizient in der Durchführung und CSRD-konform ist. Sie erfahren zudem, wie die Wesentlichkeitsanalyse einen strategischen Mehrwert für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens schafft. Anhand eines Fallbeispiels planen und steuern Sie die Wesentlichkeitsanalyse, von der Analysephase bis zur Prozessdokumentation, um diese anschließend selbstständig im Unternehmen umzusetzen.

Inhalte

Modul 1

  • Gemeinsame Grundlage und zentrale Begrifflichkeiten der Wesentlichkeitsanalyse.
  • Doppelte Wesentlichkeit im Sinne der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
  • Bedeutung interne & externe Beteiligung.
  • Big Picture: Prozessschritte einer Wesentlichkeitsanalyse.
  • Strategischer Mehrwert für Unternehmen.
  • Die Grundlagenanalyse.

Modul 2

  • Ableitung unternehmensspezifischer Themen auf Basis der Analyse.
  • Stakeholdermapping.
  • Branchenübergreifende Themenfelder der CSRD: Die sogenannte AR16-Liste.
  • Inside-out & Outside-in: Die wesentlichen Perspektiven und ihre Bewertungskriterien nach CSRD.
  • Korrekte Identifikation wesentlicher Handlungsfelder nach CSRD.
  • Stakeholderbeteiligung, inkl. Exkurs: Die AA1000SeS als wichtige Grundlage der Stakeholderbeteiligung.

Modul 3

  • Finalisierung der Ergebnisse einer Wesentlichkeitsanalyse: Vorschlag zur Gestaltung eines Abschlussworkshops.
  • Tipps zur Aufbereitung der Ergebnisse, z.B.: Wesentlichkeitsmatrix.
  • Ausblick auf die nächsten Schritte: Die „IROs“ und die GAP-Analyse.
  • Zusammenspiel von externen und internen Schnittstellenpartner:innen in der Durchführung.
  • Besondere Herausforderungen in der Durchführung.
  • Ausgewählte Praxisbeispiele & Diskussion.

Weiterbildungslevel

Level 1
Level 2
Level 3
Level 4
Bei unseren Weiterbildungsangeboten unterscheiden wir unterschiedliche Levels

Level 1: Grundkenntnisse
Level 2: Anwenderkenntnisse
Level 3: Expertenkenntnisse
Level 4: Kenntnisse für Führungskräfte

ZU DEN ANBIETERN

Links zu den Weiterbildungsangeboten

https://www.haufe-akademie.de/36481


Wenn die angebotene Weiterbildung nicht ihren Bedarf abdeckt, nehmen Sie bitte über diesen Link Kontakt mit uns auf. Wir werden Ihnen weiterhelfen.
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram