Inhalte

Lernen und Wissen

Lernen als Schlüsselkompetenz.
Was bedeutet eigentlich „Wissen“?
Aus der Lernforschung: Wie lernt der Mensch? Was bedeutet Lernen für mich, und wie hat es sich im Laufe meines Lebens verändert?
Wie hängen Lernen, Emotionen und Motivation gehirnphysiologisch zusammen?

Persönliches Wissensmanagement

Welches Wissen und Know-how trage ich überhaupt in mir? Wie lässt es sich sinnvoll strukturieren?
Gibt es unterschiedliche Lern- und Kommunikationstypen? Wenn ja, was bedeuten sie für Lernen und Wissensweitergabe?
Wissen erwerben und aufbereiten.
Das Seek-Sense-Share-Modell.

Wissensschätze nutzen und eine Kultur des Teilens entwickeln

Wissen zu teilen ist mehr als eine Datenbank zu befüllen.
Content Curation: Der Mehr-Wert des Wissens.
Lernumgebungen für kollaboratives und kooperatives Lernen.
Wie kann Erfahrungswissen multipliziert werden: Peer-Learning-Formate.
Die Generationenvielfalt nutzen – wertschätzendes Lernen auf Augenhöhe.

Wissensweitergabe praktisch erleben

Wissenslandkarten.
Wissensmarktplatz.
Lernbegleitung und -coaching als Möglichkeit.
Kleine Lern-Hacks für den Alltag.