Mensch-Maschinen-Interaktionen steuern, planen und durchführen

Kompetenz aus dem Bereich Produktion
Kompetenz

Beschreibung

•Kenntnisse und Fähigkeiten: Mitarbeiter müssen über Kenntnisse in den Bereichen Ergonomie, Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI), Benutzererfahrung (UX) und Arbeitsplatzgestaltung verfügen. Sie müssen in der Lage sein, die Interaktionen zwischen Menschen und Maschinen zu analysieren, zu planen und zu gestalten, um eine effiziente und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
•Ergonomie: Verständnis der ergonomischen Prinzipien zur Gestaltung von Arbeitsplätzen und Bedienelementen, um die Gesundheit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern.
•Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI): Kenntnisse über die Gestaltung von HMI-Systemen, um eine intuitive und benutzerfreundliche Interaktion zwischen Bedienern und Maschinen zu ermöglichen.
•Benutzererfahrung (UX): Verständnis der Grundlagen von UX-Design, um die Benutzerfreundlichkeit und Effizienz von Produktionsanlagen und -systemen zu verbessern.
•Arbeitsplatzgestaltung: Fähigkeit zur Planung und Gestaltung von Arbeitsplätzen und -prozessen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter sowie der Anforderungen der Produktion.
Der Einsatzbereich umspannt einfache visuelle Assistenzsystem für Werker über Interaktion (Augmented Reality) mit Cobots bis hin zu komplexeren cyber-physischer Systeme mit ML/KI Unterstützung. So werden beispielsweise in manchen Systemen werden Chatbots eingesetzt, deren Kommunikation mit dem Menschen dank Künstlicher Intelligenz immer besser wird. Oder: In der Industrie nutzen Ingenieure VR-Brillen, um geplante Fabrikgebäude begehbar zu machen. Anstelle von Schalter, Hebel, Lenkräder, Tasten, Tastatur und Maus werden auch Touchscreens oder Körpersensoren in Wearables, die automatisch Daten erheben, als Schnittstellen planen. Gleichzeitig ist in geräuscharmen Umgebungen die Sprachsteuerung zügig vorantreiben.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es
Level 1: Grundkenntnisse
Level 2: Anwenderkenntnisse
Level 3: Expertenkenntnisse
Level 4: Kenntnisse für Führungskräfte
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