Active Sourcing:
Fachkräftemangel erschwert die Mitarbeitergewinnung. Unternehmen müssen aktiv suchen (Active Sourcing), mit effektivem Recruitment, authentischen Werten und entsprechendem Employer Branding. Das Seminar gibt Ihnen praxisnahe Tipps, insbesondere für kleinere und mittlere Unternehmen.

Der Fachkräftemangel macht es vielen Unternehmen immer schwerer, die richtigen Mitarbeitenden zum passenden Zeitpunkt zu finden. In vielen Branchen reicht es längst nicht mehr, "nur" Stellenanzeigen zu schalten und darauf zu warten, dass sich die Richtigen bewerben werden. Der Markt an Kandidat:innen ist in fast allen Bereichen heiß umkämpft. Wenn man als Unternehmen nicht nur passiv auf Bewerber warten, sondern ins aktive Suchen & Finden (=Active Sourcing) kommen will: Wie schafft man es, die richtigen Kandidat:innen zu finden, anzusprechen und von sich zu überzeugen? Gelingen kann dies nur durch eine Mischung aus effektivem, schnellen und verbindlichen Recruitment, authentischen Unternehmenswerten mit einer entsprechenden lebendigen Unternehmenskultur und entsprechenden Employer Branding Maßnahmen. Dieses Seminar gibt spannende Einblicke in das Thema "Active Sourcing" - vor allem für kleinere und mittelständische Unternehmen. Sie erfahren viele Grundlagen, sowie Tipps & Tricks für den Recruitment-Alltag, nicht nur im Bezug auf die Suche nach neuen Mitarbeiter:innen, sondern auch darüber, was Sie intern tun können, um bestehende Mitarbeiter:innen besser halten zu können.