Inhalte

Rechtliche Grundlagen

Allgemeines Persönlichkeitsrecht.
Struktur und Aufbau von DSGVO und BDSG.
Grundprinzipien des Datenschutzrechts.

Bewerbungsverfahren

Automatisierte Bewerber:innenauswahl.
Aufbewahrung und Löschung von Bewerber:innendaten.
Background-Checks.
E-Recruiting.
Eignungstests.
Fragerecht der:des Arbeitgeber:in.

Beschäftigtendatenschutz im Arbeitsalltag

(Elektronische) Personalakte.
Verarbeitung von Arbeitnehmer:innendaten.
Einwilligung.
Informationspflichten und -rechte.
Datenschutzkonzept für den HR-Bereich.
Datensicherheit.
Auftragsverarbeitung.
Risikoanalyse.
Social-Media-Nutzung.
Datenaustausch im Konzern.
Übermittlung von Beschäftigtendaten in Drittstaaten.
Rechtsfolgen von Datenschutzpannen und -verstößen.
Auswirkungen des Beschäftigtendatenschutzes bei Kündigungen.

Mitarbeiter:innen-Monitoring

E-Mail-/Internet-Kontrolle.
Telefonüberwachung.
GPS-Ortung.
Videoüberwachung.
Arbeitszeiterfassung.
Zugangs-, Taschen-, Torkontrollen.

Rechte des Betriebsrats

Rolle und Status des Betriebsrats im (Beschäftigten-)Datenschutz.
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats.
Informations- und Kontrollrechte des Betriebsrats.
Gestaltung von Datenschutz durch Betriebsvereinbarungen.
Aufgaben und Pflichten des Betriebsrats im Datenschutz.