Eine Kündigung kann für Betroffene eine tiefgreifende persönliche Zäsur darstellen. Für Führungskräfte und Personalverantwortliche, die solche Gespräche führen müssen, gehören Trennungsgespräche zu den anspruchsvollsten Führungsaufgaben. Sie erfordern Klarheit, Konsequenz und emotionale Stabilität – ohne Härte, aber auch ohne Beschönigungen. Dieses Seminar vermittelt, wie Trennungsgespräche professionell vorbereitet, strukturiert geführt und fair gestaltet werden. Dabei wird Trennung nicht nur als einzelnes Gespräch betrachtet, sondern als Prozess mit Auswirkungen auf die betroffenen Mitarbeitenden, das verbleibende Team und das Unternehmen insgesamt.