Corporate Social Responsibility (CSR)

Kompetenz aus dem Bereich Einkauf

Kompetenz

Beschreibung

Die Mitarbeitenden besitzen die Skills im Bereich Corporate Social Responsibility, um ethisch verantwortungsvolle, nachhaltige und gesetzeskonforme Beschaffungspraktiken sicherstellen.
Die Mitarbeitenden besitzen die Fähigkeiten, CSR-relevante Risiken wie Kinderarbeit, Umweltverstöße oder den Einsatz von Konfliktrohstoffen frühzeitig zu identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten, beispielsweise durch Audits, Zertifizierungen oder Lieferanten-Selbstauskünfte.
Die Mitarbeitenden verfügen über die Kompetenz, CSR-Standards und Regularien – etwa unternehmensinterne Vorgaben wie einen Code of Conduct – sicher anzuwenden und konsequent in Einkaufsentscheidungen zu integrieren.
Die Mitarbeitenden besitzen die Skills zur Überwachung von Lieferketten im Hinblick auf die Einhaltung von CSR-Vorgaben, indem sie Transparenz über die gesamte Lieferkette herstellen und relevante Nachweise systematisch einfordern. Die Mitarbeitenden besitzen die Fähigkeiten, Lieferanten – insbesondere aus kritischen Ländern oder Regionen – kontinuierlich zu bewerten und Abweichungen strukturiert zu dokumentieren.
Die Mitarbeitenden verfügen über die Kompetenz, CSR-Anforderungen langfristig in Lieferantenstrategien zu verankern und dadurch Risiken zu reduzieren sowie die nachhaltige Lieferfähigkeit und Reputation des Unternehmens zu stärken.

PASSENDE JOBPROFILE

Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile

Strategischer Einkäufer

WEITERBILDUNGEN

Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

Grundkenntnisse (Level 1)

Wenn Sie am Aufbau dieser Kenntnis in Ihrem Unternehmen interessiert sind, dann melden Sie Ihr Interesse direkt über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.

Anwenderkenntnisse (Level 2)

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Expertenkenntnisse (Level 3)

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Kenntnisse für Führungskräfte (Level 4)

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