Der Ausbildungsleiter besitzt die Kompetenz, digitale Werkzeuge für Planung, Organisation und Steuerung der Ausbildung zu nutzen. Er ist befähigt, digitale Tools (z. B. MS Planner, Trello, Asana) zur Terminplanung, Aufgabenverfolgung und Projektkoordination einzusetzen. Er verfügt über die Fähigkeit, Ausbildungsprojekte mit digitalen Methoden (z. B. Kanban, agile Planung) effizient zu steuern.
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