Die typischen Aufgaben eines Ausbildungsleiters im technischen Bereich eines produzierenden Unternehmens der Metallindustrie bestehen in der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Berufsausbildung. Er koordiniert die fachpraktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte, plant Einsatzbereiche in Werkstatt und Produktion und stellt die Vermittlung aller relevanten technischen Fertigkeiten und Kenntnisse sicher. Darüber hinaus begleitet er die Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, führt Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt sie gezielt bei der Vorbereitung auf Prüfungen. Ebenso arbeitet er eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen, Ausbildern und externen Partnern zusammen, um eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung zu gewährleisten. Zusätzlich überwacht der Ausbildungsleiter die Einhaltung gesetzlicher, sicherheitsrelevanter und betrieblicher Vorgaben und entwickelt die technische Ausbildung entsprechend neuer Technologien und betrieblicher Anforderungen kontinuierlich weiter.