Mitarbeitende besitzen die Kompetenz, digitale Lernumgebungen gezielt zu nutzen, um Wissen zu Nachhaltigkeitsthemen wirksam zu vermitteln und zu verankern. Sie strukturieren Lerninhalte, wählen geeignete Formate und gestalten Schulungsangebote so, dass Sensibilisierung und Kompetenzaufbau zielgruppengerecht unterstützt werden. Dabei achten sie auf Nachvollziehbarkeit von Lernfortschritten, inhaltliche Relevanz und die Übertragbarkeit in den Arbeitsalltag. Ziel ist es, ESG-bezogene Lernprozesse skalierbar und dauerhaft wirksam zu gestalten.