Aufgabenbereiche:

Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung einer langfristigen F&E-Strategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt und Innovationen fördert
Leitung, Motivation und Entwicklung des F&E-Teams, einschließlich der Festlegung von Zielen, der Durchführung von Leistungsbewertungen und der Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Planung, Durchführung und Überwachung von F&E-Projekten, einschließlich der effizienten Zuweisung von Ressourcen, Budgetverwaltung und Einhaltung von Zeitplänen
Förderung von Innovationsprozessen und Leitung der Entwicklung neuer Produkte, Technologien oder Verfahren, die den Marktanforderungen entsprechen und das Unternehmenswachstum unterstützen
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Marketing, Vertrieb und anderen relevanten Abteilungen, um sicherzustellen, dass F&E-Projekte den Anforderungen der verschiedenen Stakeholder gerecht werden
Überwachung und Analyse von Markt- und Technologietrends, um Chancen für neue Produktentwicklungen zu identifizieren und die F&E-Strategie entsprechend anzupassen
Sicherstellung, dass alle F&E-Aktivitäten den geltenden Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen
Verantwortung für die Erstellung und Überwachung des F&E-Budgets, einschließlich der Kontrolle der Ausgaben und der Einhaltung finanzieller Vorgaben
Verwaltung von Patentanmeldungen, Schutzrechten und geistigem Eigentum, um die Innovationskraft des Unternehmens zu sichern und Wettbewerbsvorteile zu schützen
Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt der F&E-Projekte, Innovationen und die Erreichung der strategischen Ziele