Kompetenz aus dem Bereich Human Resources fachlich
Kompetenz
Beschreibung
Kenntnisse in der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsprogrammen, Versicherungen und anderen Zusatzleistungen
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Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile