Kompetenz aus dem Bereich Führungskräftekompetenzen
Kompetenz
Beschreibung
Wandelt Strategien in konkrete Maßnahmen und operative Aufgaben um und überprüft kontinuierlich deren Angemessenheit.
Beherrscht den gesamten Zielmanagement-Prozess und setzt ihn bedarfsgerecht und situationsbezogen ein.
Entwickelt und optimiert gezielt Strukturen, Abläufe, Ressourcen und Prozesse für eine effiziente und effektive Umsetzung von Vorhaben.
Stellt sicher, dass arbeitsrelevante Informationen und Wissen stets zeitnah und pass genau weitergegeben werden.
Erkennt frühzeitig potenzielle Widerstände und Herausforderungen und begegnet ihnen mit lösungsorientierten Ansätzen.
Hält Aufwand und Nutzen sowohl kurzfristig als auch langfristig in einer wirtschaftlich sinnvollen Balance.
PASSENDE JOBPROFILE
Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile
WEITERBILDUNGEN
Diese Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es
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