Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten die Fähigkeit besitzen, detaillierte Prüfpläne zu erstellen, die die Art und den Umfang der Prüfungen sowie die Prüfkriterien und -methoden festlegen. Dies umfasst die Festlegung der Prüfhäufigkeit, der Stichprobengrößen und der Akzeptanzkriterien.