Zukunftsorientierte Mitarbeiter müssen über ein tiefes Verständnis für die Unternehmensstrategie, das Geschäftsmodell und den Wertschöpfungsprozess des Unternehmens verfügen. Dadurch können sie ihre Analysen und Empfehlungen besser darauf abstimmen und die Geschäftsführung bei der Umsetzung der strategischen Ziele unterstützen.