Aufgabenbeschreibung:

• Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele und zur Steigerung des Umsatzes
• Leitung, Motivation und Entwicklung des Vertriebsteams, einschließlich der Festlegung von Zielen, der Durchführung von Leistungsbewertungen und der Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Überwachung und Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele und die Einhaltung des Vertriebsbudgets, einschließlich der Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Marktchancen zu identifizieren, Risiken zu bewerten und die Vertriebsstrategie entsprechend anzupassen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu sichern
• Optimierung bestehender und Implementierung neuer Verkaufsprozesse, um die Effizienz und Effektivität des Vertriebs zu steigern
• Überwachung und Analyse der Vertriebsleistung anhand definierter KPIs und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt und die Zielerreichung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung, Kundenservice und anderen Abteilungen, um eine einheitliche Kundenansprache und die Erreichung der Unternehmensziele sicherzustellen
• Führung von Vertragsverhandlungen mit Kunden, inklusive der Erstellung, Verwaltung und Überwachung von Verträgen und Vereinbarungen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Veranstaltungen, um die Markenbekanntheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren