Leiter Finanzen

Jobprofil

Beschreibung

Als Leiter Finanzen in der Geschäftsführung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzstrategie und das Finanzmanagement des Unternehmens. Sie stellen sicher, dass alle finanziellen Prozesse effizient und transparent ablaufen, unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens bei. Als Mitglied der Geschäftsführung arbeiten Sie eng mit anderen Führungskräften zusammen, um die langfristigen Unternehmensziele zu erreichen und die finanzielle Stabilität zu gewährleisten.


Ihre Aufgaben:

  1. Strategisches Finanzmanagement und Unternehmenssteuerung:
    • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
    • Beratung der Geschäftsführung in finanziellen, wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen.
    • Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie durch fundierte Finanzanalysen und Szenarioplanungen.
  2. Finanz- und Liquiditätsplanung:
    • Sicherstellung einer soliden Finanz- und Liquiditätsplanung zur Gewährleistung der Zahlungsfähigkeit des Unternehmens.
    • Verantwortung für die Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle sowie für die Erstellung von Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen.
    • Überwachung des Cashflows und der kurzfristigen wie langfristigen Liquiditätsplanung.
  3. Rechnungswesen und Controlling:
    • Führung der Abteilungen Rechnungswesen, Controlling und Treasury.
    • Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Finanzbuchhaltung sowie Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften.
    • Überwachung der Kostenrechnung, Budgetkontrolle und Ergebnisanalyse sowie die Optimierung der finanziellen Prozesse.
  4. Jahresabschlüsse und Berichterstattung:
    • Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS.
    • Steuerung und Koordination der jährlichen Wirtschafts- und Steuerprüfungen.
    • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung, Gesellschafter und andere Stakeholder.
  5. Risikomanagement und Compliance:
    • Identifizierung und Bewertung finanzieller Risiken sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung.
    • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen im Finanzbereich.
    • Implementierung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Finanz-Compliance.
  6. Finanzierung und Kapitalbeschaffung:
    • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungskonzepten zur Sicherstellung der Kapitalbeschaffung und -strukturierung.
    • Verhandlungen mit Banken, Investoren und anderen Finanzpartnern zur Optimierung der Finanzierungsstruktur.
    • Analyse und Management von Investitionsvorhaben und Überwachung der Finanzierung von Projekten.
  7. Führung und Entwicklung des Finanzteams:
    • Fachliche und disziplinarische Führung des Finanzteams, inklusive Personalentwicklung und Schulung der Mitarbeiter.
    • Förderung eines effizienten und kooperativen Arbeitsumfelds sowie Sicherstellung eines hohen Standards in der Finanzabteilung.
    • Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Abteilung

Kompetenzen

Diese Kompetenzen benötigt ein Leiter Finanzen.
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