Angesichts der schnellen Entwicklung von IT- und KI-Technologien ist die Bereitschaft der Mitarbeiter und Führungskräfte zum kontinuierlichen Lernen und zur Anpassung an neue Entwicklungen und Techniken entscheidend, um auf dem neuesten Stand zu bleiben und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Eigeninitiative der Mitarbeiter bei der Aneignung/Lernen von neuem Wissen und Kompetenzen
FK müssen die Mitarbeiter motivieren sich auf aktuellem Wissenstand und Kompetenzstand zu bringen, sorgen für positives Arbeits-/Lernklima, Sozialkompetenzen. Empathie bei FK müssen die unterschiedlichen Wissensstände, die Diversity und die Motivationslagen der MA berücksichtigen können.
PASSENDE JOBPROFILE
Diese Kompetenz ist wichtig für folgende Jobprofile
