Mitarbeiter IT-Helpdesk

Jobprofil

Beschreibung

Als Mitarbeiter IT-Helpdesk (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für technische Anfragen und Probleme der internen Benutzer. Sie leisten umfassenden IT-Support für Mitarbeiter im Unternehmen und sind verantwortlich für die Behebung von IT-Störungen, die Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie für die Beratung der Anwender bei IT-Fragen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle technischen Probleme effizient gelöst werden und die Mitarbeiter reibungslos arbeiten können. In Ihrer Rolle tragen Sie dazu bei, die IT-Systeme stabil und verfügbar zu halten und den IT-Service kontinuierlich zu verbessern.

Ihre Aufgaben:

  1. First-Level-Support und Fehlerbehebung:
    • Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Ticketsystem).
    • Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie Netzwerkstörungen.
    • Unterstützung der Benutzer bei der Bedienung von IT-Systemen und Anwendungen (z. B. Betriebssysteme, Office-Anwendungen, Druckerprobleme).
  2. Installation und Konfiguration von Hardware und Software:
    • Installation und Einrichtung von neuen Arbeitsplätzen (PCs, Laptops, Drucker, Telefone).
    • Konfiguration und Betreuung von Arbeitsplatzrechnern, Mobilgeräten und Peripheriegeräten.
    • Durchführung von Updates und Wartungsarbeiten an Software und Systemen.
  3. Benutzerverwaltung und Rechtevergabe:
    • Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory und anderen IT-Systemen.
    • Einrichtung und Pflege von E-Mail-Accounts und Verzeichnissen.
    • Unterstützung der IT-Sicherheitsrichtlinien durch die Kontrolle der Zugriffsrechte und Passwortverwaltung.
  4. Support für mobile Geräte und Anwendungen:
    • Unterstützung bei der Konfiguration und Nutzung von mobilen Endgeräten (Smartphones, Tablets) und zugehörigen Anwendungen (z. B. E-Mail, VPN).
    • Sicherstellung der einwandfreien Nutzung mobiler Anwendungen im Unternehmenskontext.
  5. Dokumentation und Ticketmanagement:
    • Pflege des IT-Ticketsystems durch das Erfassen, Bearbeiten und Dokumentieren von Anfragen und Störungen.
    • Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen und Benutzeranleitungen.
    • Eskalation von komplexen Problemen an den Second-Level-Support oder andere Fachabteilungen.
  6. Kontinuierliche Verbesserung des IT-Service:
    • Proaktive Identifikation von wiederkehrenden IT-Problemen und Erarbeitung von Lösungen zur Prozessverbesserung.
    • Mitarbeit an der Optimierung des IT-Supports, um die Effizienz und Qualität der IT-Dienstleistungen zu steigern

Kompetenzen

Diese Kompetenzen benötigt ein Mitarbeiter IT-Helpdesk.
Tipp: Wenn Sie die Schaltfläche "Weiterbildungen anzeigen" (unten links) aktivieren, finden Sie unter den jeweiligen Kompetenzen Links zu entsprechenden Weiterbildungsangeboten unserer Partner.
Weiterbildungen anzeigen
Individuelles Jobprofil erstellen
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram