Hier geht es darum, dass im Rahmen der kulturellen Entwicklung entsprechende Programme für die Befähigung der Mitarbeitenden, Trainings und Kompetenzen ausgebildet werden, um den Neuerungen, die aus der kulturellen Entwicklung resultieren, standhalten zu können. Hierzu gehört auch das Ausbilden/das individuelle Lernen, um auf die kulturellen Umstände vorbereitet zu werden. Entsprechende Angebote müssen ermittelt/erstellt werden
Wenn Sie am Aufbau dieser Kompetenz in ihrem Unternehmen interessiert sind, da melden Sie Ihr Interesse über diesen Link. Wir werden Ihnen weiterhelfen.